Ouvrir en pleine page StaffEPI
Description
Définition : personnels scientifiques permanents et non permanents affectés à des structures de recherche. Répartition par centre de recherche, par catégorie de population. Les structures de recherche sont limitées aux structures identifiées dans BASTRI.
Objectif : disposer d’une vision consolidée
Niveau : Direction et Centres
Construction
Sources de données : GEF, BASTRI et tableaux Excel sur Partage
Mode de collecte des données de base : flux automatisé, traitement par SpagoBI
Responsable des données de base : Centres de recherche Inria (SRH)
Nature précise des données de base : le périmètre est limité aux personnels ayant dans leur dossier GEF, les valeurs suivantes :
- Organisme d’accueil =Inria
- Nature Structure d’affectation (référentiel GEF) = AUER, EPI
- Statut (référentiel GEF) = les personnels ayant pour statut : « Fonctionnaire ou Contractuel » sont inclus dans le périmètre. Les valeurs statuts suivantes : Éméritat, Membre associé, Prestataire, Statut fictif, Stagiaire (à l’exception des stagiaires contractuels), Vacataire sont exclues de ce périmètre.
- Position : en activité, délégation entrante, détachement entrante, mise à disposition entrante
Mode de calcul : décompte des personnels permanents et non permanents affectés à des structures de recherche Inria. Répartition par CRI, par catégorie d’emploi, par statut et par corps.
Décompte des personnels permanents et non permanents affectés à des structures de recherche Inria. Les CDI sont considérés comme permanent.
Pour les enseignants-chercheurs (EC), la convention est de prendre 50% de leur quotité de travail pour la recherche et 50% pour l’enseignement. Dans le cas des délégations dans les EPST, les EC bénéficient d’une décharge d’enseignement et donc consacrent la totalité de leur temps de travail à la recherche. Les EC en position de délégation, sur la durée de leur délégation, sont comptés pour 1 ETP au même titre que les chercheurs. Les quotités de temps de travail inscrits dans GEF correspond au le temps réel de travail et donc ils ne sont pas recalculé.
Unité de mesure : nombre au 31 décembre et en ETPT (équivalent temps plein travaillé) = effectifs physiques*quotité de temps travaillé*période d’activité dans l’année.
Interprétation
Limite et biais connus : la mesure est fondée sur l’affectation à des structures de recherche des personnels enregistrés dans GEF. Les Ingénieurs SED et les assistantes de équipes-projets ne sont pas affectés à des structures de recherche et donc n’apparaissent pas dans cette mesure. Les valeurs de l’emploi type (REFERENS) renseignées dans GEF, ne sont pas vérifiées et validées pas la DRH.